面對嚴峻的生產經營形勢，公司工會積極發揮職能作用，多措并舉，不斷激發職工干事激情、發展潛能、內生動力，把全員的智慧和力量凝聚到降本增效工作中。

“百花齊放”綻風采，營造氛圍聚人心

春暖花開日，正是奮進時。為鼓舞士氣、凝聚人心，公司工會大力推進“健康陜鋼”建設，歡樂鬧元宵、職工拔河比賽、羽毛球比賽等一項項喜聞樂見的文體活動走進職工工作之余，開放健身房、讀書會交流、勞模療休養等一個個有利于身心健康的舉措惠及職工，與此同時，工會分階段、分季節制定文體活動計劃，形成“月月有活動、季季有比賽”的活動氛圍，第二屆職工運動會、“漢鋼情”籃球比賽、主持人大賽、勞模宣傳月等一系列活動提上日程，讓職工以健康向上的心態享受生活，飽滿熱情的精神風貌投入工作之中，在濃郁的“家”文化中干勁十足。

“搭臺唱戲”齊發力，上下同欲促提升

公司工會以勞動競賽掀起大干熱潮，結合各單位生產指標任務及實際情況，制定全工序工藝質量成本控制、設備維修費用、能耗、成材率、物料采購量等重要關鍵指標，設立難度系數不同的目標臺階和相應獎勵，并以“單月驗收考評，雙月兌現獎勵”讓職工“跳起來摘桃子”，鼓足職工爭先創優動力，夯實降本增效著力點。同時組織職工積極參加漢中市“天漢工匠”、“河鋼杯”等職業技能大賽，為職工搭建成才成長平臺，營造“比、學、趕、超”工作氛圍，為企業高質量發展奠定基礎。

“諸葛亮會”獻良策，匯聚智慧謀發展

一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。結合當前生產經營中心工作，公司工會下發全員“扭虧增盈”大討論活動文件，發起降本增效工作“總動員”。各部門、分廠、車間、班組結合本單位生產經營實際展開討論，深入查找制約本單位發展的難點、痛點、堵點問題，通過刀刃向內自查自省、刮骨療毒，眼睛向外強化對標、提升管理，深挖降本增效工作新思路、新途徑、新舉措。同時以不記名的方式，通過問卷調查對各單位降本增效工作開展情況進行摸底，征集職工意見建議，讓職工敢于說實話、樂于出良方、踴躍獻計策，并結合“查、找、提、改、獻”工作，促使降本增效工作落地見效。

此外，公司工會加強輿論宣傳，開設微信平臺大討論專欄，對活動中控虧扭虧、降本增效方面的優秀做法、經驗等進行專門報道，全力以赴為公司打贏扭虧增盈攻堅戰凝聚力量。（工會辦公室   程文娟）